Histoire
Synergie Hunt International inc. a été constituée le 26 mars 2003, puis immatriculée au Registre des entreprises du Québec le 6 juin 2003, date qui marque aussi l'entrée en vigueur de son statut actuel d'entreprise immatriculée. Le Registre indique le Canada comme lieu de constitution.
Selon une annexe de l'Institut de recherche et d'informations socioéconomiques (IRIS) consacrée aux agences de placement dans le réseau de la santé et des services sociaux, l'entreprise a été fondée en 2003 par le groupe français Synergie, dont elle constitue la filiale québécoise. Le site de l'entreprise la présente toujours comme membre du Groupe Synergie, et son profil public porte le nom commercial de Synergie Canada.
L'entreprise exerce ses activités sans interruption depuis son immatriculation : aucune date de cessation, aucune faillite ni aucun retrait de pouvoirs n'est inscrit au Registre.
Statut juridique
Synergie Hunt International inc. est inscrite au Registre des entreprises du Québec comme société par actions (type « CIE ») sous le numéro d'entreprise du Québec (NEQ) 1161562518. Ses mentions légales indiquent également le numéro d'entreprise fédéral 100702281.
| Élément | Donnée inscrite |
|---|---|
| Statut | Immatriculée |
| Date de constitution | 26 mars 2003 |
| Date d'immatriculation | 6 juin 2003 |
| Lieu de constitution | Canada |
| Faillite | Non |
| Convention unanime des actionnaires | Non |
| Retrait de pouvoirs | Non |
Comme toute entreprise immatriculée au Québec, la société est tenue de produire une déclaration de mise à jour annuelle auprès du Registraire des entreprises. Sa déclaration pour l'année 2025 a été déposée le 11 avril 2026 ; la déclaration suivante, pour l'année de production 2026, doit être produite au plus tard le 1er juillet 2027.
Activités
L'activité économique principale déclarée au Registre est le recrutement et le placement de personnel spécialisé (code d'activité 7711). L'entreprise énumère les domaines suivants :
- administration ;
- entrepôts ;
- transport ;
- secteur médical ;
- secteur bancaire ;
- cafétéria et services alimentaires ;
- génie ;
- métiers spécialisés.
Ses services couvrent trois formes de placement : le recrutement permanent, par lequel l'entreprise recherche et sélectionne des candidats embauchés directement par le client, ainsi que le placement temporaire et le placement contractuel, dans lesquels du personnel est affecté chez un client pour une durée déterminée. L'entreprise publie aussi des offres d'emploi dans le domaine des ressources humaines sur des plateformes spécialisées.
Aucune activité économique secondaire n'est inscrite au Registre.
Implantation
Le siège social de Synergie Hunt International inc. est situé au 666, rue Sherbrooke Ouest, bureau 2000, à Montréal (code postal H3A 1E7), dans le centre-ville, région administrative de Montréal.
L'entreprise compte aussi un établissement à Laval, au 1695, boulevard Laval, selon les annuaires d'entreprises. Le nombre et l'emplacement des bureaux figurant dans les profils publics de l'entreprise sont susceptibles d'évoluer ; le Registre des entreprises du Québec permet de vérifier les adresses d'établissement déclarées à partir du nom ou du NEQ.
Effectif
Dans sa déclaration la plus récente, l'entreprise a inscrit au Registre la tranche d'employés désignée par le code « L ».
Appartenance au Groupe Synergie
Synergie Hunt International inc. se rattache au Groupe Synergie, groupe d'origine française actif dans le travail temporaire, le recrutement et la gestion des ressources humaines dans plusieurs pays d'Europe et d'Amérique du Nord. Le groupe publie un rapport annuel consolidé présentant ses activités par zone géographique, dont le Canada.
La filiale québécoise fonctionne sous une raison sociale distincte, qui associe le nom du groupe au nom « Hunt », et utilise également la marque Synergie Canada dans ses communications publiques. Les mentions légales de son site web canadien identifient la société québécoise comme éditrice du site.
Contexte sectoriel
Le placement de personnel constitue au Québec un secteur encadré, notamment par la réglementation sur les agences de placement de personnel et les agences de recrutement de travailleurs étrangers temporaires, qui impose l'obtention d'un permis délivré par la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).
Dans le domaine de la santé et des services sociaux, le recours aux agences privées par les établissements publics a fait l'objet d'analyses et de débats publics, notamment durant la pandémie de COVID-19. L'IRIS a recensé les principales agences actives auprès du réseau québécois, parmi lesquelles figure Synergie Hunt International, décrite comme une filiale du groupe Synergie. En 2023, l'Assemblée nationale a adopté une loi visant à limiter le recours aux agences de placement de personnel dans ce secteur, ce qui a modifié le cadre dans lequel évoluent les entreprises offrant du personnel médical et paramédical.